Formålet med coaching er på behagelig og effektiv vis at blive bragt fra hvor du er, til hvor du ønsker at komme hen.
Mads tilbyder coaching til ledere, medarbejdere eller selvstændige, til både enkeltpersoner og grupper. Temaer kan være
- balancen mellem arbejde og privatliv
- udvikling af særlige lederkompetencer
- personlig udvikling.
Coaching er på en måde en mellemting mellem terapi, supervision og træning. Det er bare typisk mere mål- og løsningsorienteret. For dig betyder det, at den coachende samtale med mig bygger på følgende antagelser:
- Løsninger er mere interessante end problemer
- Problemer og løsninger er ikke altid direkte forbundet med hinanden
- Hvis noget virker, så bliv ved med at gøre det eller gør mere af det
- Hvis noget ikke virker, så gør noget andet
- Forandring er uundgåelig. Dvs. du kan ikke ”ikke-forandre” dig, for selvom du vælger ikke at gøre noget, så er det også et valg, der har bestemte konsekvenser.
Kontakt Mads og hør mere om, hvad et coachingforløb kan gøre for dig